Modelo de seis caixas de Weisbord

O Modelo de Seis Caixas de Weisbord é uma ferramenta de diagnóstico organizacional que ajuda a analisar e compreender as dinâmicas dentro de uma empresa ou organização. Desenvolvido por Marvin Weisbord, esse modelo divide a organização em seis componentes-chave: Objetivos, Estrutura, Relacionamentos, Recompensas, Atividades e Liderança. Cada uma dessas caixas representa um aspecto importante da organização que deve ser analisado para entender seu funcionamento global. O modelo é amplamente utilizado para identificar áreas que necessitam de melhorias, alinhamento ou ajustes, ajudando as organizações a melhorar sua eficácia e a alcançar seus objetivos de maneira mais eficiente.

Você pode editar facilmente este modelo usando o Creately. Você pode exportá-lo em vários formatos, como JPEG, PNG e SVG, e adicioná-lo facilmente a documentos do Word, apresentações do Powerpoint (PPT), Excel ou qualquer outro documento. Você pode exportá-lo como PDF para impressões de alta qualidade.