Oprogramowanie do planowania zasobów ludzkich – Planowanie HR
Rozszerz planowanie zasobów ludzkich i operacje kadrowe o aspekty i możliwości wizualne
W prosty sposób modeluj wizualnie, przeglądaj i organizuj pracowników, działy i procesy.
- Tworzenie graficznego schematu organizacyjnego
- Możliwość tworzenia elastycznych pól danych dla osób i procesów
- Współpraca w czasie rzeczywistym i bezpieczne udostępnianie
Dzięki możliwości tworzenia dynamicznych schematów organizacyjnych i przepływów procesów, opartych na elastycznych polach danych można uzyskać potężny zestaw narzędzi do zarządzania ludźmi dla zespołów HR.
Zaufało nam ponad 10 milionów ludzi i tysiące zespołów.
Inteligentne planowanie i projektowanie organizacji dla szybko rozwijających się zespołów
Stwórz mapę swojej organizacji
Łatwe w użyciu oprogramowanie do tworzenia schematów organizacyjnych, umożliwiające tworzenie wizualizacji na podstawie istniejących danych lub rysowanie i modyfikowanie schematów organizacyjnych o dowolnej strukturze.
Opracuj plan dotyczący wzrostu i transformacji
Zaplanuj przyszłe zespoły, zatrudniania, pozyskiwania zasobów lub określ podział ról w przypadku fuzji i przejęć lub gwałtownego tempa rozwoju firmy.
DOkreśl procesy organizacyjne
Twórz złożone procesy, mapuj zdolności biznesowe, dodawaj adnotacje z załącznikami i dokumentami.
Uruchom procesy rekrutacyjne
Śledź kandydatów i postęp prac za pomocą tablic Kanban. Dołączaj dane, feedback i własne notatki.
Uruchom procesy związane z wdrażaniem do pracy (onboarding)
Śledź status pracownika, uzupełniaj elementy za pomocą pól danych i zapewnij łatwe do interpretacji wizualne instrukcje dotyczące przebiegu procesów.
Zarządzaj wskaźnikami KPI i OKR
Zdefiniuj OKRy organizacyjne, zespołowe i indywidualne ze ściśle określonymi połączeniami. Zwizualizuj wydajność na poziomie indywidualnym, zespołowym i oddziału.
Sprostaj wyzwaniom związanym z zarządzaniem ludźmi
Czym jest Creately?
Creately to centrum planowania i zarządzania zasobami wiedzy. To oparta na danych wizualna platforma, która umożliwia tworzenie pomysłów, współpracę w czasie rzeczywistym i realizację projektów. Pomaga integrować zespoły funkcjonalne w ramach całej firmy.
Ponad 100 autorskich funkcji zapewnia elastyczną, niewymagającą pisania kodu (no-code) wizualną platformę, która została specjalistycznie dostosowana pod kątem prostoty użytkowania.
Nieskończona wizualna przestrzeń robocza
Wizualizuj i organizuj dowolne struktury, jakie tylko sobie wyobrazisz. Przeciągaj kształty lub zestawy danych, dołączaj treści z zewnątrz.
Własne bazy danych
Twórz własne bazy danych dla dowolnego rodzaju informacji, od zadań, wizualizacji infrastruktury IT, prowadzenia dokumentacji, rejestrów kadrowych po kwestie związane z kancelariami prawnymi.
Współpraca w czasie rzeczywistym
Pracuj zdalnie lub hybrydowo dzięki śledzeniu kursora w czasie rzeczywistym, wbudowanemu czatowi wideo oraz dodawaniu komentarzy i zadań.
Dokumenty tworzone na podstawie danych
Twórz dokumenty i notatki, aby móc zagłębić się w zaawansowane wizualnie widoki. Dwukierunkowe połączenie z innymi dokumentami, kształtami lub danymi za pomocą funkcji @odnośnik.
Zarządzanie projektami i zadaniami
Wykorzystaj wbudowane narzędzia do sprawnego zarządzania projektami lub zintegruj je ze swoim ulubionym narzędziem do zarządzania projektami i zapewnij płynność pracy.
Profesjonalne diagramy
Ponad 50 rodzajów standardowych diagramów oraz ponad 1000 specjalnie zaprojektowanych kształtów i łączników umożliwia błyskawiczne tworzenie diagramów.
ESkalowalność przedsiębiorstwa
Od SSO, SCIM do dobrze zdefiniowanych przepływów pracy związanych z przyjmowaniem i zwalnianiem pracowników – Creately jest w stanie sprostać różnorodnym potrzebom przedsiębiorstwa.
Potężne modelowanie wizualne
Wizualizacje oparte na bazach danych, umożliwiające jednokrotną aktualizację i wyświetlane w wielu widokach przepływu pracy. Uwolnij prawdziwą analizę i planowanie wieloperspektywiczne.
Przedsiębiorstwa decydują się na zakup Creately ze względu na jedyne w swoim rodzaju, interaktywne rozwiązania wizualne oparte na połączeniu z danymi, które umożliwiają niesamowite planowanie i współpracę, a także ze względu na wyjątkową elastyczność i możliwość dostosowania.
Platforma umożliwiająca współpracę wszystkich zespołów w jednym miejscu.
Projektuj i udoskonalaj struktury i procesy organizacyjne
Różnorodne frameworki do tworzenia łatwych do zrozumienia prezentacji struktury Twojego zespołu.
Nieskończona przestrzeń robocza do wizualizacji złożonych struktur i procesów.
Intuicyjna funkcja “przeciągnij i upuść” pozwalająca poznać możliwości organizacji zespołów na wiele sposobów.
Rozbudowane możliwości stylizacji i kolorystyki umożliwiające przedstawienie struktur sprawozdawczych, hierarchii i poziomów zarządzania.
Wizualne planowanie działań związanych z zasobami ludzkimi
Scentralizowana przestrzeń do wizualnego przedstawiania przepływu procesu rekrutacji, selekcji, onboardingu i szkoleń.
SSOT czyli tzw. “jedyne źródło prawdy” do tworzenia Standardowych Procedur Operacyjnych (SOP) – najlepszych procedur i wytycznych w celu ułatwienia lepszej współpracy.
Wizualizuj OKRy, połącz je ze wskaźnikami KPI i lepiej dostosuj działania do swoich potrzeb.
Zbierz wszystkich interesariuszy w jednym miejscu
Wspólna przestrzeń robocza do podejmowania wspólnych decyzji: Zapraszaj interesariuszy z wielu działów, kontroluj uprawnienia do przeglądania i edycji oraz ustal wspólne stanowisko.
Eksportuj wizualizacje do wielu różnych formatów które można następnie umieszczać w dokumentach i udostępniać na różnych platformach.
Dodawaj kontekst do rozmów za pomocą komentarzy z dokładnym wskazaniem miejsca odniesienia oraz podglądu kursora na żywo.
Dostosowanie do Twojego systemu pracy
Elastyczność i dynamika- wprowadzanie zmian w strukturze zespołu w miarę rozwoju organizacji, restrukturyzacji zespołów i zmiany personelu.
Łączenie z wieloma przestrzeniami roboczymi- łączenie struktur zespołu z innymi przestrzeniami roboczymi, w tym z roadmapami, strukturami podziału pracy, diagramami Gantta i innymi, w celu lepszego przydziału pracy w zespołach.
Wizualizacje pełne danych: Dodaj szczegóły dotyczące pracowników do panelu bocznego, aby ułatwić odwoływanie się do nich.
Wiele widoków umożliwiających uporządkowanie tych samych informacji na wiele sposobów. Uporządkuj zespoły według stażu pracy, lokalizacji, wynagrodzeń, projektów i innych kryteriów.
Popularne przykłady zastosowania wizualizacji struktury organizacyjnej
- Wzór struktury organizacyjnej
- Planowanie strategii biznesowej
- Planowanie zasobów
- System rekrutacyjny
- Procesy rekrutacji, onboardingu i szkolenia
- Retrospektywa HR
- Plany rozwoju zawodowego
- Mapowanie procesów
- Mapy koncepcyjne
- Mapy myśli
- Plany działania
- Szablon zrównoważonej karty wyników